ACCUEILL’Union LocaleFormation syndicale

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Planning des formations 2013

Publié le 29 juin 2012

En 2013 l’Union Locale a proposé les formations suivantes :

  • 25 et 26/03/13 : accueil ( nouveaux syndiqués ou syndiqués n’ayant jamais suivi de formation)
  • 17 au 21/06/13 : niveau 1 ( nécessité d’avoir déjà suivi la formation d’accueil)
  • 17 et 18/10/13 : élus et mandatés
  • 25 et 26/11/13 : accueil

Le programme de ces formations :

- Accueil : la CGT pourquoi, pour qui, comment ?

  • - Création de la CGT et Historique , l
  • - a structuration de la CGT,
  • - les formations syndicales,
  • - la cotisation ,
  • - les organes de représentation du personnel ( Délégué du Personnel, Comité d’Entreprise, Comité d’Hygiène de Sécurité et des Conditions de Travail, Commission Administrative Paritaire et Comité Technique Paritaire dans le public).

- nIveau 1 :

  • * le stagiaire acteur de sa formation ( identifier la structuration de la CGT et les différentes fonctions syndicales qu’on y occupe. Se situer en tant que syndiqué, élu, mandaté dans cette organisation.lLes principes qui régissent la formation syndicale de la CGT).
  • * le salariat : sa composition et son évolution. Identifier l’écart entre le travail prescrit et le travail réel.
  • * l’élaboration des revendications
  • * la société
  • * le syndicalisme :
  • * la CGT : structuration et fonctionnement, les valeurs fondamentales qu’elle porte et qui structurent son activité.

- Elus et mandatés : connaissance des Institutions Représentatives du Personnel( rôle, désignation, droits

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